中國女性崛起：職業女性的高管之路

該書展現了一位德國人眼中的當代中國女性形象。在作者看來，中國擔任高管職位的女性比例幾乎高於世界上任何其他國家，這一點很多人都沒有想到。是什麼讓這些中國女性高管與眾不同？為了找出答案，作者採訪了35名成功的中國女性高管，分析了使這些女性在跨國公司獲得高級職位的機制、態度和她們精心規劃的職業道路，詮釋了中國女性崛起背後的原因。分析得出的結論是，成功的中國女性及其職業生涯可以成為世界各地女性的榜樣。女性可以利用研究結果更好地規劃自己的職業生涯，構建起自己的優勢，並走向最高管理層。




蓓颯笛（Dr. Bettina Al-Sadik-Lowinski），博士，德國作家、研究員，全球女性職業生涯實驗室（Global Women Career Lab）、蓓颯笛女性職業測試計劃（Al-Sadik-FemCareer-Assessement）創始人。多年來，為各行業女性高管提供教練和培訓服務，致力於支持女性領導力提升和職業發展。獲法國勃艮第大學博士學位，博士論文主題為「中國女性高管職業發展」。其獨家研究表明，「中國女性高管可以成為全世界的榜樣」。

蓓颯笛博士職業背景豐富，在多種管理崗位上工作過，後轉行成為高管教練和管理培訓師，在上海教授高管教練認證課程（ECCP），培養新教練，是同濟大學和法國勃艮第大學的客座教授。有多年日、法、中等國的海外生活經歷，來自多元文化家庭，育有一雙兒女。她深知女性高管面臨的挑戰，並樂於為渴望事業成功、生活幸福的女性提供建議。幫助女性進步是她人生價值的體現。

蓓颯笛（Dr. Bettina Al-Sadik-Lowinski），博士，德國作家、研究員，全球女性職業生涯實驗室（Global Women Career Lab）、蓓颯笛女性職業測試計畫（Al-Sadik-FemCareer-Assessement）創始人。多年來，為各行業女性高管提供教練和培訓服務，致力於支援女性領導力提升和職業發展。獲法國勃艮第大學博士學位，博士論文主題為“中國女性高管職業發展”。其研究表明，“中國女性高管可以成為全世界的榜樣”。

蓓颯笛博士職業背景豐富，在多種管理崗位上工作過，後轉行成為高管教練和管理培訓師，在上海教授高管教練認證課程（ECCP），培養新教練，是同濟大學和法國勃艮第大學的客座教授。有多年日、法、中等國的海外生活經歷，來自多元文化家庭，育有一雙兒女。她深知女性高管面臨的挑戰，並樂於為渴望事業成功、生活幸福的女性提供建議。幫助女性進步是她人生價值的體現。