德魯克看中國與日本：德魯克對話「日本商業聖手」中內功

《德魯克看中國與日本》是「現代管理學之父」彼得·德魯克和「日本商業聖手」中內功的對話錄。他們的對話涉及了當時經濟世界出現的變化，明確指出了自由市場和自由企業（尤其是中日兩國）所面臨的挑戰：1、這些經濟變化對單個國家及經濟意味著什麼？2、這些變化對相關經濟體意味著什麼？3、這些變化對社會、個別企業、職業人士及企業高管意味著什麼？這些就是德魯克和中內功探討的問題，他們用精彩的洞見，分析了亞洲未來的經濟角色。《德魯克看中國與日本》分為兩部分「挑戰的時代」和「重塑的時代」。來自彼得·德魯克與中內功就多個國際主題進行的對話。第一部分著眼于經濟、社會和商業方面的重大發展。第二部分關注的是過渡時期我們面臨的具體挑戰：從個人、企業和政府的角度講，我們應該如何改變、更新？這兩部分都體現了德魯克先生和中內功先生的一個共同信念：理論要與實踐相結合。理論告訴我們需要做什麼，實踐告訴我們怎麼去做。希望每一位讀者都能獲得對這個快速變化的世界更深刻的理解，也為改善自己的行動、知識、成長和業務績效得到有效的指點。



作者：彼得·德魯克（Peter F.Drucker），管理學科開創者，他被尊為「大師中的大師」「現代管理學之父」，他的思想傳播、影響了130多個國家；他稱自己是「社會生態學家」，他對社會學和經濟學的影響深遠，他的著作架起了從工業時代到知識時代的橋樑。1909年生於維也納的一個書香門第，1931年獲法蘭克福大學國際法博士學位，1937年與他的德國校友多麗絲結婚，並移居美國，終身以教書、著書和咨詢為業。在美國，他曾擔任由美國銀行和保險公司組成的財團的經濟學者，以及美國通用汽車公司、克萊斯勒公司、IBM等大企業的管理顧問。為紀念其在管理領域的傑出貢獻，克萊蒙特大學的管理研究生院以他的名字命名；為表彰他為非營利領域所帶來的巨大影響，國際慈善機構「救世軍」授予德魯克救世軍高獎項「伊萬婕琳·布斯獎」。他曾連續20年每月為《華爾街日報》撰寫專欄文章，一生在《哈佛商業評論》上共發表38篇文章，至今無人打破這項紀錄。他著述頗豐，包括《管理的實踐》《卓有成效的管理者》《管理：使命、責任、實踐》《旁觀者》等幾十本著作，被翻譯成三十余種文字，總銷售量超過1000萬冊。其中《管理的實踐》奠定了他作為管理學科開創者的地位，而《卓有成效的管理者》已成為全球管理者必讀經典。他曾七次獲得「麥肯錫獎」；2002年6月20日，獲得當年的「總統自由勛章」，這是美國公民所能獲得的高榮譽。20世紀80年代，德魯克思想被引入中國；2004年，德魯克管理學全面進入中國的管理教育。