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職場中的心理學

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內容簡介

培養我們良好的心理性素質、健全的心理性素質以及全面的社會性素質是社會職業和組織的發展對人的要求,只有具備了這些素質的人才,才能在當今快速變革和競爭激烈的社會環境中適應組織和職業的變化要求,從而完成自我的職業發展,並為組織和社會創造財富。

這本由泓露·沛霖編著的《職場中的心理學》結合心理學對職業環境進行分析和闡述,讓讀者學到更多的職場生存法則,只要你將書中所闡述的建議運用到實踐中去將獲得了解相關理論知識信息、培養各種人際技能、解決工作問題、抓住工作機遇四大收益。依據這四大收益你可以今后與他人建立良好的人際關系。
 

目錄

第一章 職場心理的效應
什麼是職場心理學
職業是一種心理信仰
職業離不開心理學
職業心理學
職場中的自我心理意識
職場心理與工作狂的關系
第二章 掌控職場中的心理情緒
身在職場要有好心情
調整自己的心理情緒
調整自己的工作情緒
控制你的情緒
掃除垃圾情緒
控制自己的心里怒氣
釋放心中的憂慮
讓塵事在平常心中深沉
不要讓私欲迷惑了心智
剔除猜疑的不良心理
走出消極空虛的心理黑洞
第三章 職場壓力下的工作者
解決工作中的壓力
懂得化解工作中的壓力
減壓是為了更好地工作
把心理壓力變成前進的動力
趕走心里的壓力
學會與壓力共處
第四章 職場生存有方法
確立工作的方向
堅持記好工作日記
每天提前幾分鍾開始工作
擁有雙贏思維
主動與老板溝通
第五章 提高工作效率
突破思維定勢
珍惜時間
管好你的時間
工作應該有條不紊
讓辦公桌整潔有序
保持較高工作效率的法則
果斷提高工作效率
第六章 敢於創新
創新就在身邊
培養創新意識
提升創新力
為企業發展開拓創新
保持創新的激情
創新讓工作不再枯燥
創新才有出路
第七章 與同事和諧相處
建立和諧的同事關系
真心與同事相處
怎麼才會贏得友誼
掌握同事的心
第八章 與老板共生
支持自己的老板
與老板共生
換個角度看老板
是老板也是朋友
你和老板不是對立的
學習老板的優點
尊重自己的老板
學會與老板相處
幫助老板完成目標
后記:職場中不可缺少的職業心理學
 

詳細資料

  • ISBN:9787504477866
  • 規格:269頁 / 普通級 / 1-1
  • 出版地:中國

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