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卓越員工必備的18種精神

卓越員工必備的18種精神

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內容簡介

從平凡的員工做到卓越,講起來很容易,做起來卻不那麼容易,但是不去做,任何簡單的事情都會更加難做。其實,要把工作做到卓越也不算太難,正如海爾集團董事長張瑞敏所說,把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。在這里張瑞敏所講的“不簡單”和“不平凡”其實就是卓越的最佳體現。如果你是一名企業員工,只要你按照《卓越員工必備的18種精神》為你提供的理念和方法,照此修煉,下一個成為卓越員工的人就是你!無論你走到哪里,不論在任何時候,你都會成為企業歡迎的人,你的職業生涯必將無限光明。

成杰,巨海教育集團總裁、亞洲頂級實戰名師、上海統帥裝飾高級顧問、浙江積分寶控股集團高級顧問、上海安微經濟文化促進會副會長。
 

目錄

第1種精神 愛崗敬業︰把職業當成事業
第2種精神 忠于企業︰與公司命運與共
第3種精神 明確目標︰你在為自己工作
第4種精神 調整心態︰抱怨不如去改變
第5種精神 勇于擔當︰讓問題到此為止
第6種精神 自動自發︰別等老板下指示
第7種精神 執行有力︰用行動收獲一切
第8種精神 結果導向︰業績才是硬道理
第9種精神 充滿熱情︰用熱情成就卓越
第10種精神 重視細節︰一切從點滴做起
......
第17種精神 誠信守紀︰發揮品格的力量
第18種精神 好學上進︰用知識武裝頭腦

附錄︰卓越員工工作宣言/212
 

世界上的一切事物中,最寶貴的就是人。人是社會發展的根本,員工是企業的第一資源。卓越員工隊伍是企業的核心競爭力,是企業走向成功、邁向卓越的原動力。一個卓越企業的發展,離不開一支卓越員工隊伍的建設。 然而,在絕大部分的企業里,員工的素質良莠不齊,有高有低,有好有差。眾所周知,一只木桶的容量不是由那塊最長的木板決定的,而是取決于那塊最短的木板。所以,只有你把那些短塊的木板加長,木桶才能裝更多的水。
 

詳細資料

  • ISBN:9787511318626
  • 規格:平裝 / 212頁 / 21 x 14.8 x 1.5 cm / 普通級 / 1-1
  • 出版地:中國

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