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企業管理人才素質模型精細化管理實用全案

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內容簡介

旨在為對管理者素質模型感興趣的HR、企業管理者、MBA在讀學生,提供理論、方法與工具一體化的系統化的參考信息。《企業管理人才素質模型精細化管理實用全案》按照理論、案例、方法、標准和維護的邏輯框架,首先從組織文化、管理職能、素質模型理論流派等多層次概括理論精髓;再以22個國內外知名企事業單位和國家標准開啟思維視野;隨后揭秘模型構建的兩種基本方法;進而解讀通用素質模型以提供建模參考標准;最后講解素質模型的動態制度管理。

伍然,素質模型領域專家,有豐富的集團管控、HR管理領域咨詢及培訓經驗。歷任華夏基石集團合伙人、華彩咨詢高級項目經理、某企業HR總監,有6年以上管理咨詢經驗,5年以上企業管理經驗。曾經為多家集團公司提供管理者素質模型建模、測評與培訓服務。

曾經服務過的客戶包括新疆金風科技、中國移動、北京和利時、東風日產、廣東絲綢紡織集團、海南港航控股公司、中訊郵電設計院、上海晨光文具,雲南陽光基業等各類大中型企業。
 

目錄

第一章 有關組織與文化
第二章 有關管理的概念基礎
第三章 有關管理者素質模型的概念基礎
第四章 有關國外管理者素質模型的主流理論與模型
第二部分 案例篇
第一章 國外標桿企業管理者素質模型案例
第二章 國內標桿企業管理者素質模型案例
第三章 各國政府公布的通用管理者素質模型
第三部分 構建篇
第一章 經典建模法—方法與實例
第二章 快速建模法—方法與實例
第四部分 標准篇
第一章 通用管理者素質模型概述
第二章 要素詮釋與行為級別描述
第五部分 應用篇
第一章 企業快速建模應用工具包
第二章 測評應用工具包
第三章 素質模型與測評結果應用
第四章 素質模型管理工具
附錄
附錄1 主要參考文獻 619
附錄2 管理素質研究大事記 621
附錄3 各層級管理者訪談提綱(樣表) 623
附錄4 管理者素質模型調查問卷(樣表) 628
附錄5 完整通用素質模型庫 632
一、 自我管理(A) 632
二、 計划與控制(B) 637
三、組織能力(C) 643
四、 領導能力(D) 647
五、 綜合能力(D) 654
后記 660
 

詳細資料

  • ISBN:9787564053628
  • 規格:661頁 / 普通級 / 1-1
  • 出版地:中國

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