澳門產業結構與就業結構變動研究

本書以數據收集、問卷調查和相關社團機構訪談資料為依據，以中國香港、新加坡、美國拉斯維加斯三個城市經濟體為比照，采用比較勞動生產率分析、產業結構偏離度分析、就業彈性分析等研究工具，從產業經濟學的視角探索澳門產業結構與就業結構過去與現在的變動規律與特征，預測其未來五年變動趨勢，從而提出相關對策。

在產業結構方面，外部壓力以及保護性的產業政策是推動澳門產業結構變動的根本動力。澳門產業結構變動的主要特點是演進順序的「非常規性」、「跳躍性」和「被動性」，即第一產業未獲得生長，已向第二、第三產業跳躍，第三產業尚未成熟已逆向促進第二產業發展。第一產業因第二、第三產業興旺而「被動地」消失。特殊行業——博彩業在轉型中早熟地成為領先產業。產業發育不全，成長層次偏低，保護政策與市場機制並存，自由競爭與壟斷經營同在，這些都是澳門產業結構生成與變化的基礎。

在就業結構方面，外來勞動力的進入是澳門就業結構變動的重要助力。就業人口流動也顯示了其「反向性」和「非常規性」。澳門的就業結構以技術層次低、勞動密集型高的特征與產業結構發展層次相適應。

澳門產業結構正處在轉型期，結構性失業客觀存在。近幾年的表現形式是充分就業條件下的結構性失業。勞動力市場上的保護政策以及工資剛性是充分就業與結構性失業並存的主要原因。

通過分析，本書針對澳門產業結構單一化、就業流動單向性的問題提出整合與優化的政策性建議。加強職業培訓與教育投資，有效發揮產業政策、制度供給的引導作用是優化產業結構與就業結構的重要途徑。


李雁玲，經濟學博士，澳門理工學院博彩教學暨研究中心主任。主要研究方向為產業經濟學。在ADMNISTRATIVE REFORM IN ASIA、《澳門研究》、《中山大學學報》、《學術研究》、《澳門百科全書》、《澳門人文社會科學研究文選(經濟卷)》等刊物發表論文及條目30多篇。合作專著有《澳門零售業發展戰略研究》、《粵澳互動，促進澳門八力資源開發專題研究》等。