上海人力資源發展報告（2009—2010）

年度報告
上海2009年勞動力市場狀況及2010年展望
一、2009年促進就業總體狀況
二、充分發揮創業帶動就業的重大作用
三、促進高校畢業生就業工作
四、區級就業情況
五、2010年及“十二五”時期促進就業措施
上海人才市場︰2009年發展與2010年展望
一、2009年上海人才市場基本概況
二、2009年上海人才市場的供需狀況分析
三、20lO年上海人才市場趨勢展望
附錄1 2009年人才市場相關法規政策梳理
附錄2 2009年職場流行詞
上海薪酬行情2009年回顧與2010年展望︰調整中增長
一、2009年上海薪酬概況回顧
二、2009年上海薪酬走勢分析
三、2009年上海薪酬行情的影響因素分析
四、2010年上海薪酬發展趨勢分析與預測
上海職業教育︰2009年發展與2010年展望
一、2009年中等職業教育基本狀況
二、2009年高等職業教育基本情況
三、2009年上海職業培訓基本情況
四、2010年上海職業教育發展趨勢與展望
附錄1 2010年上海市國家級重點中等職業學校自薦生招生計劃
附錄2 2010年度政府補貼培訓目錄(18大類，197小類)
上海市外來與本地從業人員狀況比較研究——基于2005年和2009年兩次抽樣調查的分析
一、上海外來勞動力與本地勞動力的基本特征比較
二、本地和外來從業人員勞動權益和參加社保情況比較
三、外來勞動力在上海面臨的困難和居留意願
四、簡要結論
專題報告
近年來專業技術者的國際流動以及對發展中國家經濟發展的影響
一、前言
二、近年來專業技術者國際流動的動向
三、頭腦流出對移出國經濟的影響
四、頭腦流出國與流出國(地區)的經濟
五、結束語
更加重視“引智”工作
一、重視“引智”的現實背景
二、智力資本與資金資本的屬性區別
三、如何更好地推動“引智”工作
促進就業60年的變遷與反思
一、引言
二、60年就業制度的變遷進程
三、60年就業制度變遷的反思
四、未來一段時期促進就業前瞻
我國實行彈性退休制度的必要性和可行性研究
一、研究背景和意義
二、我國退休制度的變革過程和現狀
三、我國現行退休制度存在的問題
四、實行彈性退休制度的必要性和重要意義
五、我國實行彈性退休制度可行性分析
浦東新區人才發展指數報告
一、人才緊缺指數
二、人才發展環境指數
三、人才競爭力指數
上海殘疾人就業的現狀、問題和對策建議
一、上海殘疾人就業的基本狀況
二、“十一五”期間上海促進殘疾人就業的回顧總結
三、當前促進殘疾人就業面臨的主要瓶頸問題
四、進一步推進殘疾人就業的對策建議
上海典當業人力資源開發與管理
一、上海典當業人力資源現狀
二、上海典當業人力資源開發
三、上海典當業人力資源管理
四、上海典當業人力資源開發與管理對策措施