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邁向學習型組織的十個步驟(最新版)

邁向學習型組織的十個步驟(最新版)

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內容簡介

知識是任何組織成功的最關鍵因素。“不學習就滅亡”這是為創造一個繁榮未來的戰斗口號。《邁向學習型組織的十個步驟》是一個多重目標的指導,它指導我們怎樣把每一個機構變得對所有利益相關者都到關重要。彼得‧柯萊恩和伯納德‧桑德斯已經使學習型組織變得不再神秘,他們把抽象、模糊的概念演繹成非常實際的競爭策略,購買並運用它吧。

本書介紹了學習型組織的十個步驟: 評估組織的學習文化、增進組織的積極性、在工作場所能安然的思考、獎勵冒險、協助成員成為彼此的學習資源、運用學習能力到工作上、描繪組織的願景、將組織的願景融入生活中、連接系統、明示組織未來努力的方向。

《邁向學習型組織的十個步驟》是一個非常必要的嘗試,它賦予了學習型組織這個十年以來最令人興奮的管理概念以生命的活力。
 

目錄

最新版介紹
組織怎樣學習?
第一步︰評估組織的學習文化
第二步︰增進組織的積極性
第三步︰在工作場所能安然地思考
第四步︰獎勵冒險
第五步︰協助成員成為彼此的學習資源
第六步︰運用學習能力到工作上
第七步︰描繪組織的願景
第八步︰將組織的願景融入生活中
第九步︰連接系統
第十步︰明示組織未來努力的方向
注釋
 

詳細資料

  • ISBN:7542621033
  • 規格:平裝 / 371頁 / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:中國

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