新型高級參謀人才研究

《新型高級參謀人才研究》，是根據1999年11月全軍參謀長會議關於加強參謀人才培養的指示精神、以及國防大學所擔負的培養「三高」人才的任務而確定的。它同時還是國防大學博士論文的科研課題，該課題的研究，對於加強我軍高素質新型高級參謀人才的生成與發展具有較大的理論價值和現實意義。

經過近三年的潛心研究，達成了以下研究目標：

Ⅰ、確定了新型高級參謀人才的基本含義、地位作用及新型高級參謀人才研究的意義；

Ⅱ、界定了新型高級參謀人才應具備的基本素質；

Ⅲ、在定性研究的基礎上，將定量分析評估創新性地引入到新型高級參謀人才的選拔與任用之中，這種數量分析法對於規范和完善我軍新型高級參謀人才的選拔具有重大的現實意義；

Ⅳ、規范了新型高級參謀人才的培養機制、以及如何利用交流換位和國民教育來加強新型高級參謀人才培養；

Ⅴ、研究並探討了新型高級參謀人才個體與群體之間的辯證關系，以及優化新型高級參謀人才群體的重大意義；

Ⅵ、探討了新形勢下新型高級參謀人才管理的本質及各項具體的管理的方法。

通過對以上問題的探索和研究，在一定歷史條件下了我軍新型高級參謀人才隊伍建設的原則和方法，從理論上理清了我軍新型高級參謀人才的發展戰略，為我軍新型高級參謀人才隊伍建設奠定了較為堅實的理論基礎。