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第五項修練Ⅱ實踐篇(下冊):共創學習新經驗

第五項修練Ⅱ實踐篇(下冊):共創學習新經驗

The Fifth Discipline Fieldbook:Strategies and Tools for Building a Learning Organization

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內容簡介

繼《第五項修練》掀起全球學習熱潮後,管理大師彼得(聖吉再度出擊,以六十七位作者的集體智慧,描繪了建立學習型組織的策略和工具,本書重點包括:(團隊學習和建立共同願景的具體步驟。(醫院、學校、社區和企業推動組織學習的實例。閱讀本書,將為你開創前所未有的學習經驗。

 

目錄

  • 序 鳥一樣的翱翔 殷允芃
  • 序 建立能應變的有機組織 羅益強
  • 導讀 學習型組織Q & A 楊碩英
  • 關於作者 「學習型組織先生」與他的夥伴們
  • 第五部 共同願景
    • 44.齊心開創組織命運
    • 45.建立共同願景時你可以預期.....
    • 46.掌穩企業方向盤
    • 47.建立共同願景的策略
    • 48.給總裁的一封信
    • 49.如何扮演老闆的得力助手
    • 50.訂定策略優先順序
    • 51.下一步該怎麼走
  • 第六部 團隊學習
    • 52.掌握整體搭配的奧祕
    • 53.從團隊學習中你可以預期......
    • 54.攤開隱藏的思維
    • 55.從怒目而視到水乳交融
    • 56.設計深度匯談課程
    • 57.有技巧的討論
    • 58.原來你是這麼想
    • 59.為會議打分數
    • 60.沈漠是金
    • 61.解開結構性動態之謎
    • 62.聆聽不同的聲音
    • 63.你的學習風格是什麼?
    • 64.與敵人共舞
    • 65.推動全面學習革命
    • 66.集體領導的學問
    • 67.下一步該怎麼走?
  • 第七部 實踐的競技場
    • 68.我們的品質計畫沒有效!
    • 69.跳脫統計的陷阱
    • 70.企業環保的兩難
    • 71.以訓練改造文化
    • 72.設計適合學習的工作環境
    • 73.家族企業的學習動態
    • 74.開創學習型報社
    • 75.改變醫院的定義
    • 76.校園中的學習實驗室
    • 77.政府也能學習嘛?
    • 78.寫給胸懷大志的決策者
    • 79.建立學習型社區
  • 第八部 第六項修煉?
    • 80.把組織看成社區
    • 81.融合兩個世界的優點
    • 82.晚餐的聚會
    • 83.兼顧自由與穩定
    • 84.建立社區的作業守則
    • 85.微世界和學習實驗室
    • 86.組織如何發展出自己的理論
    • 87.探詢與微世界
    • 88.微世界購買指南
    • 89.自己設計管理飛行模型器
    • 90.杜邦的工廠遊戲
    • 91.福特汽車的學習實驗室
  • 第九部 附錄
    • 92.為人類找出一條新路
    • 93.為本書奉獻心力的一群人
    • 94.《第五項修煉II實踐篇》相關資源
    • 95作者名錄
 

詳細資料

  • ISBN:9789576212789
  • 叢書系列:財經企管
  • 規格:平裝 / 463頁 / 16k菊 / 14.8 x 21 x 2.32 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣

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